50代サラリーマンの仕事について語ります。

今の仕事

　今回は、今就いている仕事について。

　今の仕事は1994年（平成６年）から勤めています。高校を出て３年たってましたが、初めての就職で今年で30年目に入ります。転職もせず、ずっと同じ会社です。世間的にはお堅い商売で、いわゆる安定志向の強い業態です。

　その会社でいろんな部署を経験し、40歳から管理職になりました。最初の頃は、部下の方々も自分より年上が多くてやりづらい。

　また管理職としての動き方がわからず自分でやってしまったりと、なかなか部下たちにお願いできないでいました。そうなると仕事が進まなくなるので、少しづつお願いすることを学んできました。

　そんなこんなで管理職として４、５箇所の部署を経験してきました。

　管理職になる前までは、会社の同僚たちや先輩たちが休職するのを見て、「自分は大丈夫だな。そんなに無理しなくても良いのに。」などと思っていました。

　それが、いざ管理職となりチームを引っ張っていく立場になると状況が一変。上司や周りからの期待、要望等が段違いに強くなってきました。まぁ、当然と言えば当然かなと。そして、自分も休職することになります。今日まで通算３回休職しました。

　最初の１回目は、上司からの極度の期待や要望に正直面食らってしまい休職。初めての休職でしたので、強いショックを受けたのを覚えています。

　その後、カウンセリングや職場外復帰訓練などを経て、１年弱ぐらいで復職しました。

　この時行った職場外復帰訓練では、年齢も会社も違う男女数名が一つのクラスになり、約２ヶ月間訓練しました。その時の男子メンバーとは今でも交流があります。

　次に２回目の休職です。復職して３つ目の部署で、今度は同僚の執拗な嫌がらせで休職です。同僚はもはや病的で、上司も困り果てていました。

　自分も、もうどうにも我慢できず、全てが嫌になってしまいました。その時は会社を辞めようと思いましたが、気持ちを切り替え、もう一度会社にお世話になろうと思い、半年ほどで復職しました。

　最後に３回目の休職です。これが今現在進行中の休職です。前回の復職から２つ目の部署です。

　コロナ禍もあり仕事はあまり無かったのだけど、今年から忙しくなり色々調整事が多くなってきました。

　そのな中、春先に体調不良が出てきました。それがなかなか改善されず、そうこうしているうちにメンタルにきてしまい休職です。

　今回の休職は、色んなことを考える良い機会になっています。今50代前半ですが、定年まであと10年弱、今の時代だと定年延長もあり最長で65歳まで勤めあげる形です。

今までと同様の働き方をしていて、自分の身体が持つのかな。そもそも今の働き方が本当に良いのか。管理職に固執する必要などないのでは。もっと言うと、今の会社に拘る必要があるのか。などなど。

　まだ結論は出ていないけど、少なくとも管理職としての復帰はないと思っています。管理職としてやっていく気力、モチベーションが持てない。早急に決めることはないけども。

　サラリーマンだけが人生ではないと感じてきています。転職するにしても、結局組織に入ることなので、どうしてもその仕事がしたいとか、こういうことがしたいと言う強い動機があれば良いのですが。

　自分にはそう言うのもなく。今考えているのは、組織に属さなくても生活していけるスキルを身につけたいと思っています。

　そのためには、しっかりとした準備が必要であると考えるようになりました。自分には奥さんがいますが、自分だけではない、家族のこれからの生活をしっかり送っていくためにも、事前の準備が大事だと思います。

　今回の休職の根本的な原因は何かなと考えると、会社の仕事自体に興味が持てなくなってしまったことだと思う。社内や利害関係人との調整など。こればっかりは、自分ではどうしようもないんですよね。

　だから今考えているのは、もう少し会社にお世話になりつつも、並行して退職しても生活していけるように準備を整えていくこと。

　会社自体にはとても感謝しています。右も左も分からない若造を、挨拶の仕方やビジネススキルなど、色んなことをお給料をいただきながら学ばせもらったことなど。

　また、今回の休職でも、上司からとてもご配慮をいただき、休養に専念できていることも。

今回はこれで終わり。