他責思考という言葉を聞く。今の自分が悪いのは周りのせいにすることをいう。自分が活躍できないのは会社のせい、就職できないのは世の中のせいなど周りの環境のせいにすること。
この他責思考が強すぎると、今の自分が抱えている不満・不安を解消することはできない。自分には責任がなく、周りばっかり責めていると解決の糸口が見えてこない。
私も少なからずこの他責思考により悩みを深めてきたのだと思う。例えば今回の休職したことについても、管理職になったのは自分の意思で昇任試験を受けたからだ。自分の判断に基づいての行動であった筈だったのが、それを忘れてしまい他責思考により悩みを深める結果となってしまった。
現在まだ休職中であるが、ようやく自分の進むべき道を自分で決めることができたなと感じている。復職にあたり、管理職からの降格を申し出たことは大きな決断だったと思う。
管理職になって色々苦しい思いもしたが、楽しい思いもしたのは事実である。管理職になれたから色んな人とも接することもでき、考え方なども知ることができた。
だが、管理職ではやはり苦しい思いの方が強かったと思う。これから先、そのプレッシャーに耐えられる自信はないと自ら判断した。家族とも相談し、降格を申し出た。
結局のところ、自分の不安や悩みを解決できるのは自分自身でしかいない。自分を本当の意味で助けられるのは自分だけ。他人から何もかもお膳立てされ助けられても、それは自分の人生を生きることにはならない。
これは決して意固地になり、誰からの助けを受けるべきではないという事ではない。今回も会社の制度やクリニックの先生、家族、同僚、上司からは本当にお世話になった。
体調を崩し、精神的に不安定になった状態の私を、会社では休職の制度で助けてもらった。クリニックでは適切な診断をもらい、上司には常に励ましをもらい、家族は一緒になって支えてもらった。
その上で、自分自身を助けることができるのは、やはり自分だけなのだと気付かないと前に進むことはできない。周りはそんな私をじっと待っているしかない。
自分の進む道が正しいかどうかなんかは、そんなことは誰もわからないし自分も分からない。管理職を辞するという決断が良いかどうかは自分でも分からない。ただ一つ言えるのは、管理職では精神が持たないということ。
自分のことは自分で助ける。この考えをしっかり持つには、他人の目を気にしないことが大事だと思う。自分の考えが正しいということを他人に確認したいという欲求を捨てること。自分はこうだったから仕方ないんだという言い訳じみたことは言わない。ただただ、自分が決めたことを静かに実行していく。
そして一番大事なことは、穏やかに過ごしていく体勢を作ること。
復職すれば、恐らく色んな人から色々な言葉をいただくと思う。励ましの声もあれば、そうでないものもあると思う。今からそんなことを考えてもしょうがないことは百も承知しているのだが、色々考えてしまう。だが自分で決めたことなので、自信を持っていきたい。
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